Jumat, 23 Juni 2023, Himaprodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang telah berhasil menyelenggarakan kegiatan Kuliah Tamu dengan tema “Career Pathway Plan in The Era 5.0”. Kegiatan ini berlangsung secara offline yang dihadiri oleh seluruh pimpinan FEB Unisma, kepengurusan Himaprodi Manajemen dan Mahasiswa Prodi Manajemen angkatan 2020 dan angkatan 2021 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang sebanyak 500 Mahasiswa yang dilaksanakan di Hall Gusdur Unisma Lt. 7. Dalam kegiatan ini dengan dua pemateri yaitu pemateri Internasional dari Universitas Tun Hussein Malaysia yakni Dr. Lee Te Chuan dan pemateri nasional dengan specialist digital marketing yakni Ayrton Eduardo Aryaprabawa, S.S dengan moderator Erfan Efendi, S.Pd., M.Pd.

Yeni Irawati selaku Ketua Himaprodi Manajemen menyampaikan terima kasih sebesar-besarnya kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang yang selalu memfasilitasi dan mendukung program-program yang dilaksanakan oleh Himaprodi Manajemen, dan terima kasih kepada seluruh panitia yang telah membantu dalam acara hari ini, career pathway ini untuk memberikan wawasan dan pengetahuan kepada mahasiswa bagaimana pilihan karir seperti bekerja di perusahaan (sebagai pegawai) atau menjadi pelaku bisnis di era digital saat ini.

Dalam sambutannya, Nur Diana, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis menyatakan bahwa Para generasi muda harus mampu menghadapi era society 5.0. Era society 5.0 adalah era dimana masyarakat dapat menyelesaikan berbagai tantangan dan permasalahan sosial dengan memanfaatkan berbagai inovasi yang lahir di era Revolusi industri 4.0.

“Ada empat Langkah harus disiapkan diantaranya Disrupt your Role, Disrupt your identity, disrupt your meaning, Disrupt Your Digital. Tutur Diana

Menurutnya dengan disrupt your role, mahasiswa sebagai generasi muda, sejak masuk kuliah harus punya tujuan. Hal ini dibuktikan dengan memiliki visi dan misi yang jelas untuk kedepannya. Sebab pemuda saat ini adalah calon pemimpin masa depan. Kedua, disrupt your identity. Mulai saat ini Anda harus membangun budaya networking. Maksudnya menjalin hubungan dengan banyak orang untuk meningkatkan kompetensi diri Anda. Serta melakukan eksperimen dengan berbagai perhitungan untuk menjawab “What if?”.

Ketiga, disrupt your meaning. Berikan manfaat untuk orang-orang di sekitar Anda baik keluarga, lingkungan ataupun organisasi. Dengan disrupt your digital skill. Jangan pernah berhenti belajar, karena belajar tak mengenal usia “ tukasnya

Lebih lanjut Diana menegaskan bahwa keempat Langkah tersebut perlu disiapkan dalam merencana Carrer Pathway saat mahasiswa akan lulus.

Dr. Lee Te Chuan dalam pemaparan materinya menyampaikan mengenai Prepare and Recruitment dengan judul Unlocking the Path to Success: Key Strategies for Recruitment in a Competitive Market yang terkait dengan media sosial untuk karir atau rekrutmen, kualitas yang diinginkan dari lulusan baru (fresh graduates) yang dicari oleh pemberi kerja serta beberapa cara untuk menulis CV dan Resume yang mengesankan. Beberapa contoh media sosial untuk hiburan yakni facebook, twitter dan tiktok, sedangkan media sosial yang dapat digunakan untuk mempersiapkan karir adalah LinkedIn dan Glassdor.

Di samping itu, pemateri kedua Ayrton Eduardo Aryaprabawa, S.S. menyampaikan materi mengenai Management Trainee yang digunakan dalam suatu perusahaan, di mana tujuannya untuk menciptakan tenaga kerja yang handal dengan memberikan pembekalan pada calon karyawan. Management Trainee ini sama halnya dengan masa percobaan namun durasi waktu pada Management Trainee lebih lama dibandingkan dengan masa percobaan, selain itu dalam Management Trainee ini calon karyawan dapat mencoba berbagai sektor yang ada di dalam perusahaan seperti, HRD, marketing, sales, management, dll.

---

Berita Terbaru